When Executives Reject Your Security Recommendation
好的，我现在需要帮用户总结一篇文章的内容，控制在100字以内。用户给的原文是关于安全团队的建议被拒绝后的应对策略。首先，我要通读全文，抓住主要观点。
文章开头提到安全建议被拒绝时，团队可能会感到受挫，但其实这反映了业务部门的不同优先级。接下来，作者讨论了高管在权衡各种优先事项时的决策过程，以及安全团队如何通过调整沟通方式来影响决策。
文中还提到行为经济学中的所有权效应和决策疲劳，解释了为什么高管可能不重视安全风险。此外，作者建议安全团队不要只是提供数据，而是要理解业务目标，并将安全措施与业务成果联系起来。
最后，文章强调了构建跨职能支持和明确风险交接的重要性，以帮助高管做出更明智的决策。
现在我需要将这些要点浓缩到100字以内。重点包括：建议被拒的原因、高管的决策因素、沟通策略调整、以及如何将安全与业务目标结合。
可能的结构是：说明问题、原因、解决方案和结果。确保语言简洁明了。
文章探讨了安全团队建议被拒的原因及应对策略。高管在权衡多种优先事项时可能忽视安全风险，而团队需理解其决策背景并调整沟通方式。通过连接业务目标、提供灵活选项及构建跨部门支持，安全团队可更有效地影响决策并赢得信任。